2006年09月12日 12:28:22
IBM员工博客为企业增值
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每日博客观察9月12日
昨日新闻
新闻概述:
博客时代的新闻报道是对博客媒体的未来展望，当有了移动博客，博客发布新闻将比传统媒体快上数倍。视频博客分成是这个特殊博客群体最核心的问题，不过分成的话，就要对作者版权要深究，不知道都做得怎么样？博客数量超过5000w，庞大的数字背后可能会有水分，不知道它是怎么统计的，我一个人开了五六个，不知道算进去几个，虽然活跃的博客仅仅有一两个。活跃的博客才是带来价值的部分，至少已经成为遗迹的博客带来不了价值。
今日头条：员工博客是疏是堵
博客的兴起确实给不少企业带来了麻烦，以往的祸从口出成了祸从博出，毕竟大多数人，工作时间发生的事情更多也更有价值。不同的事件有了不同的处理方式，原来曾经看见过一个可怜的人因为写博客被解雇（好像是发生在澳大利亚的事情），不过这次IBM的做法实实在在让人钦佩，对于员工博客疏导远远比堵塞更有效，这可是老前辈大禹留给我们的经验教训。
其实很早的时候就有IBM的相关新闻，大概在2005年5月份，而现在的新闻，看来是这种方法已经通过实践检验，觉得不错。IBM的宗旨是让博客为企业增值。通过博客来进行工作，这让员工博客成为企业博客的一部分，让客户可以通过博客更了解IBM的产品与服务，这相当于IBM多了上万个宣传窗口。
另外一方面，IBM鼓励员工实名对IBM进行评论，而不是匿名。这有助于企业内部对沟通，对言论对开放环境，促进实名，是因为匿名的批评比实名的更加难以解决。微软原著名企业博客罗伯特-斯科伯（Robert Scoble）就是企业博客的典范，他的作用在他离开自己岗位时显得更为突出。
很多例子都在证明企业博客的作用，促进员工开设博客绝对是件好事情。不过有个导向自然更加完美，对意见能够迅速对反馈也是企业员工博客良性发展对必要条件。
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